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2024
02-02
點亮希望之燈 殘疾人用工政策的進步與實踐
2024-02-02
在全球范圍內,殘疾人用工政策規定是一系列旨在保障殘疾人就業權益的法律法規。這些政策的制定與實施,象征著社會對于公平就業機會的追求和對多元包容性的尊重。隨著社會的不斷進步,這些政策規定正逐步成為殘疾人實現職業夢想的有力支撐。
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2024
01-31
拓寬視野 勞務外包在殘疾人就業領域的新篇章
2024-01-31
在當代勞動力市場中,勞務外包作為一種靈活的就業形式,正逐漸成為推動殘疾人就業的重要力量。這種模式不僅為殘疾人提供了更多樣化的工作機會,也為企業開辟了與特殊勞動力群體合作的新途徑。
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2024
01-29
賦能與同行 殘疾人勞務派遣的認定之旅
2024-01-29
在現代職場的多元構成中,殘疾人勞務派遣的認定過程不僅是一項行政任務,更是一場社會賦能的實踐之旅。這一旅程旨在為殘疾人士搭建一座通往職業發展和自我實現的橋梁,確保他們在平等和尊嚴的基礎上參與到社會勞動中。
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2024
01-26
重要提醒!下周上班時間有變
2024-01-26
重要提醒!下周上班時間有變
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2024
01-24
如何查詢自己的檔案存在哪里?
2024-01-24
如何查詢自己的檔案存在哪里?
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2024
01-26
?探索殘疾人勞務派遣的程序與細節
2024-01-26
在社會不斷向前發展的今天,殘疾人勞務派遣已成為幫助這一群體融入社會的有效途徑。透過勞務派遣,殘疾人不僅能夠找到適合自己的工作崗位,更能在多樣化的工作環境中展示自己的能力和價值。然而,勞務派遣的每一個程序和細節都至關重要,直接影響到派遣的效率和質量。
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2024
01-24
?殘疾人勞務派遣有風險嗎 機遇與考驗同行
2024-01-24
殘疾人士在就業市場上往往面臨著更多挑戰,勞務派遣作為一種靈活的就業方式,為殘疾人提供了更多工作機會。然而,這種就業模式是否帶來了新的風險,是值得我們深入探討的話題。
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2024
01-22
勞務外包行業的新風向標 最新政策解讀
2024-01-22
勞務外包工作一直以來都是勞動市場的重要組成部分,隨著經濟的發展和市場的變化,相關的政策也在不斷地更新以適應新的情況。對于勞務外包工而言,了解最新政策是保障自身權益的第一步。本文旨在解讀近期關于勞務外包工作的最新政策動態。
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2024
01-19
原公司欠繳社保,能要求補繳嗎?
2024-01-19
原公司欠繳社保,能要求補繳嗎?離職后發現原公司社保欠繳,能要求補繳嗎? 《社會保險法》規定,任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期...
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2024
01-17
社保卡的功能,您了解多少?
2024-01-17
社保卡的功能,您了解多少?
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